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Banca Dati CSV Rovigo

Progetto finanziato

FORMAZIONE DEI DIRIGENTI E VOLONTARI 2007

Codice:PR07FOR442
Tipologia progetto:Progetti di formazione
Settore intervento:Socio-sanitario
Associazione:AVIS PROVINCIALE ROVIGO
Referente:Gianluca Braga
Anno:2007
Anno avvio:2007
Anno conclusione:2007
Durata:
Scadenza prevista:2007-11-30
Bando:
Volontari coinvolti:19
Utenti finali:40
Costo preventivato:3.157,40 EURO
Costo ammesso:2.507,40 EURO
Finanziamento richiesto:2.507,40 EURO
Percentuale finanziamento:100.00 %
Finanziamento concesso:2.507,40 EURO
Finanziamento spettante:2.507,40 EURO
Prima rata:1.253,70 EURO
Data prima rata:2007-11-19
Data liquidazione:2007-12-27
Finanziamento totale:2.507,40 EURO
Costo totale consuntivo:3.380,76 EURO
Percentuale finanziamento consuntivo:74.17 %
Residui:0,00 EURO

Obiettivi:
Il presente progetto di formazione ? stato pensato per il raggiungimento della seguente tipologia di obiettivi: - fornire aiuto nella gestione dell?associazione a livello amministrativo; - produrre ruoli interattivi nella conoscenza delle trasformazioni scolastiche, specie in seguito alla recente riforma della scuola, nella conoscenza di s? e del proprio ruolo ai fini di una comunicazione corretta, funzionale, dinamica e soprattutto produttiva della "mission" dell'associazione.

Descrizione:
I destinatari del presente progetto di formazione sono stati rappresentati da tutti i dirigenti associativi di qualsiasi livello, i soci volontari dell'Avis ed in genere i volontari di tutte le associazioni interessate. In concreto il corso di formazione si ? occupato di fornire nozioni di carattere amministrativo-contabile, promozione e proselitismo, tutela della salute e valori sociali, educazione alla salute dei ragazzi nelle scuole. Nello specifico sono stati trattati i seguenti argomenti: 1? Modulo. " Avis?scuola: sinergia di valori. Opportunit?, metodo, consigli per essere binomio vincente del dono" 2? Modulo. " Amministrazione e contabilit? Avis: aggiornamenti, modifiche e corretto stile amministrativo" 3? Modulo. " Dialogando alla base: spazio libero di confronto con il presidente provinciale" 4? Modulo. " Gestione delle relazioni: dall?evoluzione dei modelli organizzativi ad una moderna gestione dei rapporti." 5? Modulo. " Comunicazione: Passi metodologici per un piano di comunicazione efficace"

Risultati:
Il risultato principale ottenuto ? stato quello di aver fornito un valido aiuto nella gestione dell'associazione a livello base. Nel contempo sono stati prodotti ruoli interattivi nella conoscenza delle trasformazioni scolastiche conseguenti alla riforma della scuola e nella conoscenza di s? e del proprio ruolo, con il fine di fare comunicazione in modo corretto, funzionale, dinamico e soprattutto produttivo.

Elementi di innovazione:
E' stata sottolineata l'importanza della conoscenza specifica delle problematiche collegate all'azione del volontariato del dono. Hanno tenuto i corsi relatori di spessore ed alto profilo qualitativo.

Monitoraggio:
Test conclusivo di apprendimento e scheda di valutazione come predisposta dal Csv.
Report generato il 22/10/2019 alle ore 07:39:53 dalla banca dati di CSV Rovigo